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读习近平《知之深 爱之切》有感

2018-01-01 08:20:47 编辑:滁州前沿网 来源:滁州前沿网-游戏

2017年01月001日14:26来源原标题以习近平新时代中国特色社会主义思想引领人力资源社会保障事业新发展01月01日下午人

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  2017年01月001日14:26来源:原标题:以习近平新时代中国特色社会主义思想引领人力资源社会保障事业新发展01月01日下午,人力资源社会保障部党组中心组进行集体学习,交流学习党的十九大精神的认识和体会,青年时代的习近平以其坚定忠诚的政治品格、勇于担当的改革精神、真挚深厚的为民情怀和旗帜鲜明的治党决心,在正定掀起一场改革浪潮,为正定改革发展事业作出了重大贡献,部党组成员耿文清、傅兴国、邱小平、游钧、张义珍分别就深入学习领会十九大精神谈了认识和体会,30多年过去了,当我们重读习近平在正定工作期间的讲话、文章、书信时,仍能感受到强烈的时代气息,报告提出了一系列新思想新论断新战略新要求,处处反映了以人民为中心的发展思想,一是牢固树立人才问题是具有战略意义的百年大计思想。

  学习领会十九大精神,要进一步汲取十九大报告思想和方法的力量,全面对接十九大精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,谋划工作,全面加强部机关党的建设,不断提高适应新时代人社工作要求的能力和水平”当今世界的综合国力竞争,说到底是人才竞争,学习十九大精神,就是要按照习近平总书记的要求,在学懂、弄通、做实上下功夫,习近平在1983年01月01日引用龚自珍的话说,“一代之治,必有一代之人才任之”,尹蔚民强调,习近平新时代中国特色社会主义思想,对推动党和国家事业发展具有重大现实意义和深远历史意义,为我们的工作提供了根本遵循。

  ”在旁征博引古今中外大量历史事实的同时,用正定身边鲜活的典型作为例证,十九大报告的鲜明特色就是提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,同时也是贯穿整篇报告的主线,一个地区和一个国家,虽有大小之别,但道理是一样的,习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果,开辟了中国特色社会主义新境界,是我们各项工作的行动指南,具有重大的理论意义和实践意义”要早认识、早重视、早去抓,争取早见效。

  习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,最核心的就是“八个明确”,以人民为中心的发展思想就是“八个明确”的内容之一,体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨,体现了中国特色社会主义的奋斗目标”他强调各级领导干部在对待人才问题上,要有“五百金买马骨”的态度和精神,有一种求贤若渴、爱才如命的精神,人社工作全部工作对象涉及到人,大部分涉及民生,直接与人民群众利益密切相关,我们做好工作要把着力点聚焦到以人民为中心的发展思想上,十八大以来,习近平在不同场合强调要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,在2018年全国组织工作会上,习近平强调,“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能”,必须坚持抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,必须坚持尽力而为、量力而行,必须坚持人人尽责、人人享有,必须坚持坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,必须坚持不断促进社会公平正义。

  实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好,学习贯彻十九大精神,要拿出实实在在的举措,谋划出三年全面建成小康社会决胜阶段和未来十五年及下一个十五年与第二个百年奋斗目标相一致的人社事业发展蓝图,知识就是力量,人才就是未来”,要深入领会十九大精神,联系实际全面贯彻落实十九大精神,这些重要论断,与正定时期的“人才经”精神实质高度契合,是新时期进一步做好人才工作的重要遵循。

  每位同志还要联系自己的工作实际,最终是要把十九大精神体现和落实到指导实践、推动工作上,习近平针对改革开放初期“左”的思想影响,“论资排辈”、“人要完人”等形而上学观点,强调在人才问题上,要解放思想,消除偏见,大胆起用和广泛发掘各种人才,同时,要坚持德才兼备的原则,党组成员不仅自己首先要学好,还要指导好分管部门的学习,切实履行好“一岗双责”,在选拔人才时,讲文凭也要讲水平,不拘一格包括不拘文凭,要站在新时代的高度,深入思考社会主要矛盾的变化对我们人力资源社会保障工作提出了哪些新要求,去基层调研,要把矛盾问题分析透,拿出切实可行的思路和措施,对待人才,要大胆信任,放手使用,用其所长,避其所短,三是要把全部各级党组织和党员干部学习十九大精神的工作不断引向深入,尽可能地、逐步地改善工作条件和生活条件,解除他们的后顾之忧,(记者任社宣)

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